Snabbfotad organisation med evig horisont
Hydria Group är en familjeägd koncern, grundad 2004 och med huvudkontor i Borås. Syftet med vår verksamhet är att vara en stabil och sammanhållande grund till våra dotterbolag. Vår ägarstruktur tillåter oss att göra långsiktiga investeringar med avkastningsmålet långt fram snarare än nästa kvartal.
Genom ett tydligt ägarmandat och en långsiktig vision hjälper vi koncernens företag med exempelvis ledning och styrning, investeringar, långsiktig måluppfyllelse och kompetensförsörjning.
Tillsammans har vi satt som mål att nå en miljard i omsättning till 2030, ett ambitiöst men möjligt mål som vi når genom tydlighet, mod och gemensam kraft.
Idag leds Hydria Group av Tobias Barrstrand.
En familjeägd koncern i andra generationen
1980
Micael Barrstrand blir vd för Borås Ventilation och inleder en strategisk satsning på förvärv av företag inom samma bransch. Micaels filosofi bygger på nära ledarskap, enkelhet, tydligt engagemang och entreprenörskap.
1986
KMI Luftteknik bildas och sköter tillverkningen åt Borås Ventilation.
1990
Bevent bildas som försäljningsbolag till Borås Ventilation.
1994
Hydria Invest bildas och består av 11 industribolag (bland andra Bevent, KMI Luftteknik, Borås Ventilation, Bogesund Ventilation, Tage Björklunds Mekaniska, VA Teknik och Ivar Müntzing & co) inom ventilation och vattenrening, verksamma på flera platser i Sverige.
1995
Bröderna Rasch (bildat 1930) i Motala förvärvas av Hydria Invest. Företaget ser stor potential i det industriella arv och den kompetens som finns både i bolaget och i regionen. Koncernen konsolideras och betydande investeringar genomförs i verksamheten i Motala.
1997
För att hantera bolagens växande behov av marknadsmaterial startas reklamföretaget Eyeform. Utöver koncernens egna bolag hanterar byrån även flertalet externa kunder. Fokus ligger på grafisk formgivning.
1998
Bröderna Rasch och Bevent slås samman och bildar således Bevent Rasch.
2004
Familjen Barrstrand blir ensam ägare till Hydria Invest. Att äga hela kedjan, från fastigheter till produktion och administration, är ett sätt att säkerställa långsiktighet, handlingsfrihet och möjligheten att alltid styra verksamheten i önskad riktning.
2008
Skogskonsultbolaget Skogspartner bildas av Tobias Barrstrand. Företaget, som startas som ett examensarbete, är länge ensamma i sin nisch och etablerar sig som stabila, pålitliga och kompetenta rådgivare.
2008
För att kunna vara snabba och konkurrenskraftiga behövs moderna och säkra IT-lösningar. 2008 startar därför Switch-IT. Företaget har, liksom Eyeform, utöver de egna koncernbolagen även externa bolag bland kunderna.
2010
Generationsskiftet inleds när Tobias Barrstrand praktiserar i samtliga bolag, tar plats i styrelserna och arbetar nära ledningsgrupper samt nyckelpersoner i verksamheterna. Micael Barrstrand är fortsatt aktiv i koncernen, samtidigt som både en extern styrelseordförande och koncern-vd finns på plats.
2014
Företaget Mellegård & Naij, som konstruerar och tillverkar utrustning för rensavskiljning och renshantering till reningsverk, förvärvas. Även de kommer från ett arv av ingenjörskap, innovation och kvalitetsprodukter. Tillsammans med VA Tekniks skrapor blir erbjudandet inom mekanisk vattenrening komplett.
2015
Tobias Barrstrand tar över rollen som styrelseordförande i samtliga bolag inom Hydria Group. Micael Barrstrand lämnar samtidigt koncernen och är inte längre aktiv i verksamheten. Därifrån påbörjar Tobias arbetet med att forma en ny riktning för koncernen, med fokus på en plattare organisation, kortare beslutsvägar och ett gemensamt mål för hela gruppen.
2022
VA Teknik och Mellegård & Naij slås samman till ett gemensamt bolag med namnet Hydria Water.
2022
Tobias tillträder som koncern-vd och gruppen leds nu av andra generationen Barrstrand. Fokus ligger på att skapa en platt organisation med korta vägar mellan idé och beslut, samtidigt som synergierna mellan koncernens bolag tas tillvara för att skapa ökad effektivitet, samverkan och långsiktig tillväxt.
2022
Det norska köksventilationsbolaget Kro Produksjon förvärvas. Kro är ledande i sitt segment i Norge och förvärvet ger möjlighet till både teknikutbyte och nya marknader för såväl Kro som Bevent Rasch.
2024
Det norska bolaget Hydria Water AS bildas med huvudkontor i Oslo.
2025
Koncernens IT- och kommunikationsbolag har under åren genomgått flertalet olika skepnader och fusionerats till samma företag. 2025 avvecklas kommunikationsdelen och företaget, som nu heter Tech Stn, lever kvar som renodlat IT-bolag.
2025
Både Hydria Water och Bevent Rasch levererar produkter till världens modernaste reningsverk som byggs inuti Hammarbybacken. För Hydria Water är leveransen en rekordorder och den enskilt största affären i bolagets historia.
2025
Hydria Group bestämmer sig för att ligga steget före lagkravet och genomför ett stort hållbarhetsarbete och dubbel materialitetsanalys enligt CSRD.
2026
Redan på första försöket blir både Tech Stn och Hydria Water certifierade enligt den internationellt erkända standarden Great Place To Work.
Vår övertygelse
Mod, ambition och långsiktighet
Vi tror på långsiktighet i allt vi gör men utan att vara långsamma. Tvärtom behöver bolag i den storlek som våra vara snabbfotade och nyfikna på sin omvärld. Vårt innovativa ingenjörsarv finns med oss i alla beslut och svängar, oavsett det handlar om ledning eller produktutveckling. För att finnas kvar över generationer måste vi vara flexibla och anpassningsbara, utan att tappa vår grundstabilitet.
