Nyheter

Stafett, svett och padel

11 april 2025

Hydria Boost: En investering i gemenskap och välmående

Vad blir det om du blandar 20 nervösa skidåkare med ett gäng padelfantaster och många svettiga timmar? Rätt svar: En liten del av det vi kallar Hydria Boost.

I Hydria Group har vi en stark övertygelse om att vi får roligare på jobbet, arbetar bättre tillsammans, kommer på bättre lösningar och, kanske framförallt, mår bättre om vi regelbundet utmanar oss tillsammans. Allra helst över bolagsgränser, arbetsroller och orter. Löpartävlingar, cirkelpass, skidträning eller lunchpromenad. Det viktigaste är att alla kan hitta något som passar.

4 lag i stafettvasan

Under vintern har det funnits möjlighet för alla medarbetare att delta i skidträning med längskidinstruktören och coachen Erik Wickström. Målet var, förutom möjligheten att lära sig något nytt och förbättra sin teknik, att delta i Stafettvasan. Till slut var det 20 kollegor som begav sig mot Mora och den gemensamma utmaningen. Och visst är loppet viktigt, men den största behållningen (åtminstone för de flesta) är stämningen och gemenskapen som byggs upp i alla stunder runt om. Träningarna, bussen, stugorna…

– Hela kvällen var det ett väldigt tjattrande kring logistik och hur alla skulle komma till sina sträckor, planer som givetvis sprack direkt på morgonen. Och visst kände jag mig lite märkvärdig när jag åkt klart och stod där med en burk blåbärssoppa, säger Per-Magnus Magnusson.

I sann “Hydria-anda” bodde deltagarna i gemensamma stugor där det lagades mat och diskuterades valla ända in i det sista. Lagindelningen gjordes utefter ambitionsnivå, så utmaningen skulle bli lagom för alla. Anna Berg hade egentligen inte tänkt åka stafetten utan deltog på träningstillfällena för att bli bättre och lära sig åka utför.

– Men så skadade sig en kollega så jag fick hoppa in –och det var jätteroligt! Karin på Hydria Water sa till mig att njuta av loppet och inte bara fokusera på tävlingen, som jag brukar. Och det gjorde jag faktiskt. Det var underbart väder, bra spår. Lite publik längst vägen… Jag vill absolut göra om det!

En annan deltagare som aldrig tänkt tanken på att åka varken Stafettvasan eller Vasaloppet var Ludwig Wramhed. Han ställde sig på ett par längdskidor för första gången någonsin bara dagar innan avfärd. Och då i korridoren på jobbet.

– Jag tänkte nog mest “hur svårt kan det vara”. Men jag vet faktiskt inte om jag vill göra om det, konstaterar han i efterhand.

Det är dock de andra överens om att de vill. Om inte för loppet så för resan och umgänget.

Årlig padelturnering i Borås

En mycket uppskattad aktivitet är den årliga padelturneringen i Borås. I år samlades runt 30 spelare för ett mexicanoupplägg där bästa kvinnliga och manliga spelare självklart kröntes, men även bästa ort, fair-play-spelare och bandeja fick plats på prispallen.

– Det var en fantastiskt rolig kväll med underbara människor, som vanligt. Tuffa matcher och trevligt umgänge som ger så mycket glädje och energi, konstaterar Linda Eklund från Motala som blev kvällens bästa kvinnliga spelare.

Turneringen avslutas med traditionsenlig gemensam middag och prisutdelning på Borås Öfwre station.

– Fantastiskt roligt att ännu en gång träffa kollegorna inom koncernen för en tuff padelturnering. I mitt eget spel fanns det lite mer att önska men alla var grymma och kämpade på bra. Jag vill också rikta ett stort tack till de som varit delaktiga i paneringen och genomförandet av arrangemanget som alltid är väldigt lyckat, säger Anton Berner.

Fler aktiviteter på gång

Boostkonceptet hålls levande året runt, med löpartävlingar, utmaningar, teaterbesök och mycket mer. I juni är alla anställda välkomna att ta med sina familjer till Hydrias familjedag på Isaberg Mountain Resort. Där kommer det finnas flera olika aktiviteter att välja bland. MTB, SUP eller Rodel till exempel. Eller tipspromenad och lekplats för den som lockas mer av det. Och i slutet av augusti är det återigen dags för årets stora utmaning: Hydria Challenge.

– Även i år åker runt 20 kollegor till norska Jotunheimen för 4 dagars vandring. Utan mobiltäckning och utlämnade till varandra och naturen brukar det bli ett minne för livet. Samtidigt bygger vi team och band som vi aldrig kunnat göra på något annat sätt, säger Tobias Barrstrand, som är guide och arrangör ovanpå sitt vanliga jobb som koncernchef.

Även Stafettvasan ser ut att bli en återkommande aktivitet.

– Det är många som sagt att de ska vara med “nästa gång”, så vi kör väl om ett år igen, säger Tobias.

Två Boråsföretag levererar utrustning till världens modernaste reningsverk

26 mars 2025

Nu står det klart att två Boråsföretag gör stora utrustningsleveranser till ”världens modernaste reningsverk” som just nu byggs i Sickla utanför Stockholm. Båda företagen ingår dessutom i samma koncern, Hydria Group.

— Det här är ett kvitto på att vår höga kvalitet och genomgående ingenjörskap fortsatt står sig stark, säger koncernens CEO, Tobias Barrstrand.

Under Hammarbybacken, utanför Stockholm, byggs just nu Sickla reningsanläggning. Totalt sprängs 530 000 m³ av fast berg ut under backen för att göra plats åt det som, tillsammans med Henriksdals reningsverk, ska bli ”världens modernaste reningsanläggning”. Det är en yta motsvarande volymen i Strawberry Arena. Redan 2023 blev det klart att Hydria Water vann upphandlingen av mekanisk vattenreningsutrustning till anläggningen. Alldeles nyligen bekräftades dessutom att Bevent Rasch, som ingår i samma koncern, kommer göra en stor leverans till projektet.

— Det här är en häftig order på flera sätt. Både för att vi får möjlighet att leverera en stor del av vårt sortiment till ett och samma projekt, men också för att det är resultatet av ett långt och bra samarbete med projektörerna som ger resultat, säger Erik Östholm, försäljningsingenjör på Bevent Rasch och ansvarig säljare i projektet.

Erkänt hög kvalitet och ingenjörskap

Både Bevent Rasch och Hydria Water har en lång historia som företag vars produkter håller hög kvalitet och gärna föreskrivs av landets ledande projektörer inom infrastruktur.

— Ingenjörskap, svensk kvalitet och hög innovationsgrad har alltid varit våra kännetecken. Givetvis är det är extra roligt när två av våra bolag får möjlighet att leverera till den här typen av samhällsviktigt projekt, säger Tobias Barrstrand.

Utrustning från Hydria Water kommer finnas i de flesta processteg i reningsverket. Det rör sig om drygt 70 unika maskininstallationer med kompletterande smidesdetaljer som ska levereras till 20 sedimenteringsbassänger som vardera är 70 meter långa, 8 meter breda och 5 meter djupa. Från Bevent Rasch sida kommer leveransen bestå av bland annat brandspjäll, ytterväggsgaller och injusteringsspjäll.

— Vi har också fått vara behjälpliga och delaktiga i att hitta lösningar på diverse problem och frågor som uppstått under vägen. Till exempel har det funnits hårda krav på materialet, eftersom de ska installeras i en mycket tuff miljö. Vi har också haft ett tätt samarbete med entreprenören för att säkerställa funktionen på de av våra produkter som är betydligt större än standard. Att vi kan och får leverera våra produkter till den här typen av projekt är en kvalitetsstämpel i sig, säger Erik Östholm.

Tobias Barrstrand till final i Årets VD 2024

13 januari 2025

Vi är glada att kunna berätta att Tobias Barrstrand, CEO Hydria Group, är en av tre finalister till utmärkelsen Årets VD i kategorin medelstora företag. Ett pris som delas ut av ledarskapssajten Motivation.se

Priset instiftades 2012 och delas ut i fyra kategorier – små, medelstora och stora företag samt Årets Unga VD.

Syftet med priset är att uppmärksamma och premiera förebilder bland Sveriges vd:ar och genom det goda exemplets makt påverka utvecklingen mot ett mer värderingsdrivet ledarskap och ett långsiktigt hållbart näringsliv.

– Det här är lika delar kul och oväntat som hedrande. Värderingsstyrt ledarskap och långsiktigt hållbart näringsliv är saker vi arbetar mycket med i hela koncernen. Det känns som ett fint kvitto på att vi gör rätt saker och nomineringen tillhör hela organisationen, vi gör det här ihop, säger Tobias Barrstrand.

Juryn består av Patrik Bjerred Andersson, OLY, Sofi Franzen, Grundare och VD Liwlig, Peter Hellgren, Grundare och VD Consid och Per Winblad, Vd & chefredaktör, Motivation.se.

De slutliga vinnarna kommer avslöjas i samband med prisutdelningen på Kistamässan den 19 februari.

Här kan du läsa mer om priset och nomineringen

En man i en grå jacka sitter på en blå soffa och ler mot kameran, med en växt i bakgrunden.

Bevent Rasch fortsätter sin expansionsresa, anställer Tim Otter som försäljningschef

21 december 2024

Bevent Rasch stärker sitt team och fortsätter satsningen på tillväxt och utveckling med en ny försäljningschef, Tim Otter.

– Tim har både en gedigen branscherfarenhet, ett driv och perspektiv som jag är övertygad om är helt rätt för oss, säger Martin Dubois, vd på Bevent Rasch.

Tim Otter är född och uppvuxen i Göteborg och har en bakgrund som i stor utsträckning präglats av idrott och ett starkt engagemang för samarbete och resultat. Han har många års erfarenhet inom ventilationsbranschen, med fokus på service, inköp och försäljning.

– Det som lockade mig mest till att söka är möjligheten att få vara med på Bevent Rasch spännande expansionsresa och framtidsplaner. Jag attraheras av korta beslutsvägar och chansen att verkligen göra skillnad i ett företag som växer och utvecklas. Den familjära känslan och starka företagskulturen som genomsyrar koncernen känns också väldigt inspirerande och motiverande – det ska bli fantastiskt att få bli en del av det, säger Tim.

Med en bred erfarenhet och ett starkt kontaktnät i branschen ser Tim fram emot att bidra till att Bevent Rasch fortsätter vara marknadsledande och sätter standarden inom innovation och kundservice.

– För mig står Bevent Rasch för hög kvalitet, innovation och pålitlighet. Jag har alltid sett detta som ett mycket välmående företag som sätter standarden inom branschen och jag ser fram emot att få bidra till den fortsatt starka utvecklingen. Teknik och kundernas behov förändras snabbt. Det gör att vi måste ligga steget före. Utmaningar jag ser fram emot att möta och utvecklas i tillsammans med hela företaget, säger Tim.

Rekryteringen av Tim Otter är ett led i Bevent Rasch strategi att stärka sin marknadsposition ytterligare och möta framtidens krav genom att fortsätta utvecklas med innovation och hållbarhet i centrum.

– Min ambition är att säkerställa att Bevent Rasch fortsätter vara marknadsledande genom att ligga steget före inom innovation och kundservice, samtidigt som vi identifierar nya segment att växa inom. Att vara del av en sådan resa är både spännande och inspirerande!

silvrig avluftshuv i metall med en fyrkantig design och en logotyp i övre vänstra hörnet. Texten "Nyhet! DELTA-EH" är placerad nedanför.

Bevent Rasch lanserar ny avluftshuv

10 december 2024

Bevent Rasch presenterar DELTA-EH! En avluftshuv särskilt lämpad för anläggningar som inte är i kontinuerlig drift, exempelvis som avluftshuv vid trycksättning av trapphus eller evakuering av brandgaser.

DELTA-EH har en väl skyddad avluftsöppning med god vattenavskiljning och luftriktning nedåt istället för uppåt. Detta medför också att huven är mer vindneutral än många andra avluftshuvar.

DELTA-EH levereras som standard med integrerade lyftpunkter precis som våra övriga DELTA-huvar för att underlätta vid montering.

4 fördelar med avluftshuven DELTA-EH

Flöden upp till 18 000 l/s
Mer vindneutral än många andra avluftshuvar
Mycket god vattenavskiljning
Integrerade lyftpunkter

En grupp människor besöker en fabrik på Hydria Water, omgiven av maskiner och industriell utrustning.

Många på plats när Hydria Water bjöd in till fabriksbesök

10 december 2024

Inte mindre än 60 deltagare från kommuner, konsult- och entreprenadföretag samt leverantörer samlades i mitten av november hos Hydria Water för ett sällsynt och uppskattat fabriksbesök.

– Att vi lyckas samla så många slutanvändare och branschkollegor hos oss är otroligt roligt, och ett gott betyg på att vi är relevanta på marknaden, konstaterar Johan Fritz, försäljningschef på Hydria Water.

Det är inte alltid lätt att locka människor till att gå ifrån sin vanliga arbetsrutin och ta sig tid att åka på studiebesök i en fabrik. Det var dock inget som märktes när Hydria Water bjöd in till fabriksbesök i produktionsanläggningen i Viared. 60 deltagare, från Piteå i norr till Perstorp i söder, anmälde sig och kom till Borås.

– Trenden har varit motsatt, att det är svårt att locka besökare till det branschen ordnar. Det här är ett smått otroligt utfall, säger Johan.

Efter gemensam frukost och introduktion av Hydria Water som företag delades gruppen in i mindre delar för besök i produktionen. Där gick man igenom reservdelslager, laserskärning, svets och montering innan deltagarna dessutom fick möjlighet att ta en ordentlig titt på de maskiner som fanns uppställda och redo för leverans.

GEMENSAM DISKUSSION OM FRAMTIDEN

Efter rundvandringen tog Andreas Riedel, teknisk chef, vid för att prata om såväl produktutveckling som några av de utmaningar branschen står inför.

– Vi brottas dagligen med frågor kring extremväder, redundans och variationer i befolkningsmängd. För att inte nämna cybersäkerhet nu när vi bygger in alltmer avancerad teknik även i våra maskiner. Jag uppskattade verkligen att få chansen att prata med branschkollegor om de här frågorna och höra deras tankar, säger Andreas.

Responsen från deltagarna har varit mycket positiv. Allt från den goda arbetsmiljön och höga kompetensen, till strukturen och hållbarhetstänket har lyfts fram.

– Det här engagemanget från våra gäster är något helt unikt och gör definitivt att vi kommer ordna liknande besök igen, säger Tobias Barrstrand, vd på Hydria Water.

Step Screen Delta, en modern och uppgraderad maskin med en robust design och texten "Uppdaterad. Uppkopplad. Underhållsfri.

Ny produkt från Hydria Water: Step Screen Delta

8 november 2024

INNOVATIVT TRAPPSTEGSGALLER MED MINIMALT UNDERHÅLL

Möjlighet att upptäcka avvikelser och problem redan innan de uppstår, minskat tillsynsbehov och färre onödiga resor för operatörer på obemannade verk. Det är några av fördelarna som kommer med Hydria Waters senaste produkt: Step Screen Delta.

Nu lanserar Hydria Water Step Screen Delta, nästa generation trappstegsgaller och ett stort steg mot att implementera framtida funktionalitet redan nu.

– När vi utvecklade Step Screen Delta, SSD, jobbade vi med digital kompabilitet, underhållsvänlighet, lång livslängd, energieffektivitet och funktionalitet som ledord, berättar Andreas Riedel, CTO på Hydria Water.

Resultatet är en maskin förberedd för att utrustas med kameraövervakning (även IR), vibrationsgivare och fjärrövervakning. Det betyder att du med Step Screen Delta kan upptäcka avvikelser redan innan problem uppstår. Dessutom minskas tillsynsbehovet och antalet onödiga resor för operatörer på obemannade verk.

Utöver den nya digitala tekniken har SSD fått en uppdaterad design på det patenterade bottensteget, ökad tillgänglighet i maskinen för service och underhåll samt möjlighet till självdiagnosticering.

Hydria Water har redan flertalet innovativa galler. Med Step Screen Delta tar företaget ytterligare ett steg mot framtida funktioner.

– Step Screen Delta är dessutom den enda maskintypen på marknaden som är självrengörande och alltså inte behöver energikrävande stödfunktioner som borstar, spolvatten eller liknande, säger Andreas Riedel.

STEP SCREEN DELTA I KORTHET

Förberedd för kameraövervakning (även IR), vibrationsgivare och fjärrövervakning.

Ytterligare förbättrad design på det patenterade bottensteget.

Den enda maskintypen på marknaden som är självrengörande och alltså inte behöver energikrävande stödfunktioner som borstar, spolvatten eller liknande.

De genomtänkta geometrierna tillsammans med reducerad mängd svets, där bultförband ersatt fogarna, säkerställer maskinens linjäritet, styvhet och stabilitet.

Maskinen bygger på teknik som uppnår 80 % capture rate eller högre vid användning med kontrollerade tryckförluster över maskinen.

Alla partiklar upp till Ø70 mm kan transporteras till nästkommande processteg utan att riskera att rensmattan bryts eller försvagas.

De adaptiva stödbenen möjliggör enklare anpassningar till befintliga system som tvättpressar, skruvtransportörer, kolvpressar med mera.

En ung man i en mörk kostym och vit skjorta ler mot kameran i en ljus och modern miljö.

Hydria Water expanderar –anställer Country Manager i Norge

15 oktober 2024

Hydria Water, med huvudkontor i Borås, fortsätter sin tillväxtresa och stärker sin position på den nordiska marknaden genom att anställa Vladislav Kozlov som Country Manager i Norge. Med fokus på att erbjuda marknadsledande lösningar för mekanisk vattenrening, tar Hydria Water nu nästa steg i sin strategiska expansion i Norden.

– Med Vladislav på plats nära våra norska kunder hoppas vi kunna öka vårt engagemang och nå ut till ännu fler aktörer som kan dra nytta av våra effektiva och hållbara vattenreningslösningar, säger Johan Fritz på Hydria Water.

Vladislav Kozlov har över tio års erfarenhet inom avloppsreningslösningar för spridd bebyggelse och en bakgrund som rörläggare. Denna erfarenhet ger honom en unik förståelse för hela processen, från installation till underhåll, och stor kunskap om den lokala branschen. Samtidigt som han stärker Hydria Waters närvaro i Norge.

– Vi uppskattar att Vladislav har den heltäckande bakgrund som han har, samtidigt som han redan visat prov på sin entreprenöriella ådra och driv, säger Johan Fritz, Försäljningschef Hydria Water.

Vladislav ser stora möjligheter för företagets fortsatta tillväxt i regionen:

– Det är spännande tider med ökade krav på avloppsreningsanläggningar, både i offentlig och privat sektor. Jag ser fram emot att utveckla kundanpassade lösningar som möter både strikta regelverk och kundernas specifika behov, säger Vladislav Kozlov.

Hydria Waters produkter har funnits på marknaden länge och företaget står för lång erfarenhet och hög kompetens inom branschen. De senaste åren har företaget befunnit sig i en expansiv fas och tar fler och fler marknadsandelar både nationellt och internationellt.

Alla produkter tillverkas i företagets egna produktionslokaler i Sverige. Det ger dem en stark kvalitetsstämpel och möjlighet att erbjuda skräddarsydda lösningar för både små och stora projekt.

– Det som lockade mig till Hydria Water var företagets omfattande sortiment, deras höga in-house kompetens och deras stabila position på marknaden. Jag ser fram emot att bidra till att stärka varumärket genom nya och befintliga kundrelationer, avslutar Vladislav Kozlov.

Tobias Barrstrand blir årets företagare 2024

10 oktober 2024

Idag utsågs Hydria Groups CEO Tobias Barrstrand till årets företagare i Borås 2024. Priset delades ut under näringslivsdagen på Åhaga.

– Det här ett pris för hela verksamheten och ett kvitto på att vi gör rätt saker, konstaterade en glad Tobias direkt efter prisutdelningen.

Att låta människan stå i fokus – medarbetare, kunder och invånarna i närsamhället, och att stå för ett långsiktigt och hållbart företagande var centralt för årets prisutdelning. Motiveringen till förstaplatsen löd ”Där drivkraft får flöda fritt och där innovation strömmar som en central strategi genom hela organisationen, har man byggt en verksamhet som flyter stadigt framåt. Det, tillsammans med ett stort engagemang i Borås som stad, visar att man inte bara har en långsiktig vision, utan att man i alla delar också levandegör den.”

– Det handlar inte bara om ekonomisk framgång, utan att tänka på vad man vill åstadkomma med sitt företagande på lång sikt. Tävlingen är viktig för att visa att vi har goda förebilder och inspirera andra företag i näringslivet, sa Helen Emanuelsson, juryns ordförande, när hon berättade om årets tema för Borås Tidning tidigare i år.

"Glad och stolt, vi gör det ihop"

Tobias Barrstrand är CEO för Hydria Group och vd på Hydria Water. I koncernen ingår även ventilationsbolagen Bevent Rasch och Kro Produksjon, IT- och kommunikationsbyrån Tech Stn, skogsrådgivningsföretaget Skogspartner och fastighetsbolaget Hydria Fastigheter. Tillsammans har koncernen cirka 200 medarbetare.

– Jag är glad och stolt, det här manifesterar alla bra saker vi gör tillsammans i koncernen, säger Tobias.

Utöver koncernens engagemang i det lokala föreningslivet, samarbeten med skolor och sponsring av olika initiativ, brinner Tobias för att bygga en stark företagskultur med starka team som utvecklar verksamheten tillsammans.

– Det är lite knepigt och ensamt att ta emot priset själv, vi gör ju det ihop, men jag tar med vinsten hem till alla, säger en ödmjuk Tobias.

Tobias Barrstrand, CEO för Hydria Group och vd på Hydria Water samt Carl Borgemar, vd på Tech Stn efter prisutdelningen. Bild: Borås Tidning

En mosaik av svartvita porträtt av människor från Tech Stn., med en ljusgul bakgrund. Varje porträtt visar antingen en person eller en teknisk enhet, och längst ner till höger står texten “Tech Stn.” i svart.

Front blir Tech Stn

7 oktober 2024

Den 7 oktober tog IT- och kommunikationsbyrån Front nästa steg i sin utveckling och blev Tech Stn.

Det nya namnet ska spegla en ny strategiskt riktning – större team, bredare tjänsteutbud och en vision om att förena teknik och kreativitet. Lanseringen har gått som på räls och Tech Stn har högt ställda tillväxtmål när de nu siktar på att bli en ledande aktör inom innovativ tech och digital affärsutveckling.