Sedan många år tillbaka stöttar vi inom Hydria Group flertalet olika föreningar i närområdena där vi är verksamma. Vi ser ett stort värde i att bidra med vårt stöd och ett av de senaste samarbetena inom koncernen är för FRONT som nu har inlett ett sponsoravtal tillsammans med Bergdalens IK Dam.

– Samarbetet är lite speciellt och är inte ett vanligt sponsoravtal. Vi hjälper nämligen föreningen med marknadsaktiviteter. Föreningen jobbar stenhårt med sina sociala kanaler där många nya medlemmar, lagkamrater och sponsorer hittas, så det känns kul att hjälpa till med något som gör stor skillnad, säger Sofia Söderqvist på FRONT.

Laget har haft en fantastisk start på säsongen och Hydria Group önskar all lycka till för damerna i Bergdalens IK under säsongen!

Ännu en riktigt erfaren och passionerad profil till våra styrelser – idag välkomnar vi Bengt Engberg som styrelseordförande för Hydria Fastigheter.

Bengt är en välkänd fastighetsutvecklare med över 30 års erfarenhet inom branschen. Han har bland annat arbetat som fastighetschef på Marks kommun och affärsutvecklingschef samt vd på AB Bostäder.

-Att utveckla är alltid det som drivit mig, i sista änden är det människor som det handlar om – och belöningen är nöjda kunder!

Bengt slutade som vd på AB Bostäder i mitten av 2020, och sitter just nu med i Arenabolagets styrelse och tar även mindre konsultuppdrag.

-Jag är pensionär och tackar bara ja till guldkornen, uppdraget för Hydria Fastigheter passar mig väldigt väl och jag känner att jag kan vara med och bidra.

Hydria Fastigheter utvecklar och förvaltar fastigheter på ett hållbart och långsiktigt sätt och är ett viktigt affärsområden inom Hydria Group där Bengt kommer att bidra både till utveckling av både våra fastighetsprojekt och hela koncernen.

I Hydria Fastigheter ingår ett antal fastighetsbolag med fastigheter inom industri, kontor samt utvecklingsprojekt.

Varmt välkommen Bengt!

Nu hälsar vi Catrin Wirfalk välkommen som ny styrelseledamot i Hydria Group! Från att tidigare varit medlem i styrelsen för vårt dotterbolag FRONT kommer hon nu att arbeta med att fortsätta utveckla hela koncernen.

-Jag blev oerhört glad och tacksam när jag fick frågan. Det ska bli väldigt givande att vara med på den fortsätta tillväxtresan och bli mer insatt i de övriga bolagen som ingår i koncernen, säger Catrin.

Catrin har stor erfarenhet från att utveckla företag och har en passion för värderingsstyrda och hållbara bolag. Hon har varit koncernchef för Speed Group och har flera parallella styrelseuppdrag, bland annat för Gekås och Sparbanken Sjuhärad.

Hur skulle du beskriva Hydria Group?

-För mig är Hydria Group en koncern som vill jobba för en bättre miljö – och faktiskt kunna stå för det. Jag blir inspirerad av hur man tänker på hållbarhet och även får in de mjuka frågorna som en naturlighet i Hydria Må Bra och Hydria Academy för att bygga en hållbar organisation. Jag gillar långsiktigheten och att man visar att det går att både bedriva, men också utveckla, svensk produktion!

Styrelsearbete i Hydria Group

Vi på Hydria Group har ett strukturerat styrelsearbete där långsiktighet och innovation är två viktiga framgångsfaktorer. Att arbeta aktivt tillsammans med bolagen i koncernen skapar en bra drivkraft för att utveckla verksamheterna, men också för att bevaka omvärlden och bedöma risker. Varje bolag inom koncernen har en egen styrelse, men i Hydria Group har vi också möjligheten att koppla ihop de olika bolagen och ta vara på olika erfarenheter – en styrka som kommer bli än viktigare både i styrelsearbetet men också inom hela koncernen.

Förra veckan välkomnade vi Helen Emanuelsson som ny ledamot i vår styrelse. Helen har en bakgrund inom designbranschen där hon haft roller som internationell marknadschef och utvecklingschef på bland annat Bolon. Idag driver hon sitt egna bolag Creative Cultures Consulting AB och kompletterar alltså vår styrelse med lång erfarenhet inom affärsutveckling och kommunikation.

Nu ser Helen fram emot att hjälpa oss på vår resa framåt och att stärka upp vår strategiska sida med fokus på varumärkesutveckling och kommunikation.

– FRONT har ett unikt erbjudande som fullservicepartner. Det finns ett driv, en innovationskraft och en stark vilja att utvecklas inom företaget, säger Helen.

Varmt välkommen!

I förra veckan välkomnade FRONT sin nya kollega Peter Larsson som nu har anslutit till deras IT-team. Med över 20 år i branschen blir han med sina goda kunskaper och erfarenheter en viktig del i utvecklingen av FRONTs service desk där han kommer förbättra processer och rutiner samt lösa ärenden. Peter kommer senast från TietoEVRY och har innan det drivit eget företag inom IT.

– Jag känner mig riktigt peppad för att ta mig an min roll på FRONT. Jag känner till företaget sedan innan via tidigare kollegor och det känns väldigt kul med ny arbetsmiljö!

Varmt välkommen till FRONT och Hydria Group!

Den 14:e september är det dags för Kretsloppet – en stor löparfolkfest i Borås. Vi på Hydria Group har i år en egen Hydriazon mittemot vårt huvudkontor Borås Öfwre Station, där löpare får se våra fyra affärsområden och uppleva vatten, ventilation, skog och kreativitet…

Vi håller även i spurten i årets lopp och delar ut pris till snabbast kvinna och man.

Som uppladdning och en del av vårt koncept Hydria Må Bra har vi hyrt in Mustafa “Musse” Mohamed för att peppa och träna våra medarbetare inför loppet.

Vi ses!

Nu finns Hydrianytt nummer 50 ute!

I detta nummer kan du bland annat läsa om vår byggstart och maskininvestering i Motala, hur vi arbetar med digitalisering och miljöarbete inom koncernen, och en intervju med vd Tor-Björn Danielsson om framtidsvisionerna för Hydria Group.

Vill du beställa ett ex? Maila hydrianytt@hydria.se

Nu finns nya Hydrianytt ute!

I det här numret är temat Innovation och vi berättar hur våra olika bolag i koncernen jobbar kring det på olika sätt i en artikelserie. Du får också läsa mer om våra investeringar i Motala och Viared, hur Hydria Water renar vatten i Hong Kongs hamn, hur Bevent Rasch bidrar till ett bättre inomhusklimat på Borås Kongress, djupdyka i Skogspartners verktyg Skogsanalysen och lära känna Madeleine Sääf i ett fartfyllt personporträtt bland mycket annat!

Vill du beställa ett ex? Maila hydrianytt@hydria.se

Skugg-IT, phishing-mail och krypteringskontroll. Är du vilse i IT-djungeln? Vår IT-expert Christian Hellemar håller dig uppdaterad, och berättar om höstens stora trender och snackisar inom branschen.

Företags användning av molnet har ökat stadigt de senaste åren, och nu har de flesta gått från att sätta upp en strategi till att ha börjat arbeta och använda molnfunktioner. Nu kommer molntjänster som är ännu mer intelligenta, och till och med traditionella industrier och myndigheter tar steget upp i molnet.

-Vi har sett en ökning under flera år, och molnfunktionerna mognar hela tiden. Med molntjänster kan exempelvis medarbetare jobba med vanliga datorer och nå och hantera data i molnet oavsett vart man befinner sig vilket suddar ut gränserna, tidigare har tekniken bromsat den möjligheten. De flesta köper en lösning eller tjänst av oss, och kan sedan utöka om man behöver mer kapacitet, säger Christian Hellemar.

Samtidigt som allt fler företag väljer mer molnbaserade lösningar och arbetssätt finns det också ett ökat säkerhetshot, om man inte har en plan och förankrar i ledningen så blir det lätt att man tappar kollen och riskerar att få data på spridda molntjänster utan rätt säkerhet. Detta fenomen kallas vanligen skugg-IT, vilket innebär att en del av företagets information finns på okända och okontrollerade platser.

-De finns ett ökat säkerhetshot, och i samband med att GDPR trätt i kraft är det viktigare än någonsin att återta kontrollen över företagets uppgifter och data. Vi har också sett att det skett en ökning av riktade attacker som till exempel så kallade phishing-mail där man utger sig för att vara någon man inte är för att lura till en ekonomisk transaktion eller liknande. Även telefonsamtal där en person hör av sig och uppger att de är från Microsoft och behöver fjärrstyra datorn för att lösa ett problem är vanligare idag.

Enligt Christian är det enklaste sättet att skydda sig från attacker och liknande hot att vara vaksam, hålla medarbetare informerade och ha ett uppdaterat skydd. Just nu höjer till exempel Microsoft Office 365 kravet på kryptering och stänger av äldre krypteringskontroll på sin plattform den sista oktober för att hålla säkerheten på rätt nivå.

-Det finns en större medvetenhet kring IT-säkerhet idag vilket är väldigt positivt.  Vi har en större efterfrågan nu på MIRU som är vårt proaktiva säkerhetssystem som tar kontrollen på datorer och servrar och växer dynamiskt i takt med att förutsättningarna förändras, som när det dyker upp nya typer av behov eller hot. Som ett exempel ser vår tjänst MIRU till att alla datorer är kompatibla med Office 365 krypteringsförändring inför sista oktober.

Behöver ditt företag hjälp med molntjänster eller säkerhetsfrågor?  på FRONT så hjälper vi dig vidare!

Klicka in på produktbladen nedan för att läsa mer om MIRU.

Affärsområdeschef IT

Tel. 033 – 23 70 08
christian.hellemar@teamfront.se